Yhteishankinnan edut
- Vuokratyövoiman käyttö onnistuu helposti sopimalla käytännön asioista suoraan valitun sopimustoimittajan kanssa
- Puitejärjestelyn hinnoittelu on edullinen ja läpinäkyvä
- Hyvät sopimusehdot
- Vuokratyöntekijän työsuhde-etuihin on kiinnitetty erityistä huomiota (sosiaalinen vastuu)
- Maantieteellisesti hyvin saatavilla olevat palvelut
Mitä voin hankkia?
Puitejärjestelyn kautta voit hankkia vuokratyövoimaa monipuolisiin tehtäviin.
Vuokratyöntekijän toimenkuvan voit määritellä tarpeidesi pohjalta yhdessä sopimustoimittajan kanssa. Voit hankkia vuokratyövoimaa niin suorittaviin tehtäviin kuin asiantuntija- ja/tai päällikkötehtäviinkin. Voit vuokrata yhden tai useamman henkilön, kuten tiimin esimiehineen.
Esimerkkejä aiemmin käytetyistä vuokratyöntekijöiden nimikkeistä: assistentti, asiantuntija, digitoija, hankepäällikkö, harjoittelija, it-asiantuntija, it-määrittelijä, projektipäällikkö, kehityspäällikkö, kokki, kiinteistönhoitaja, koordinaattori, ohjelmapäällikkö, ompelija, program director, siivooja, suunnittelija, tarkastaja, tiskaaja, toimistotyöntekijä, tutkija.
Vuokratyöntekijöitä ei saa palkata tehtäviin, joissa käytetään julkista valtaa.
Sote-alan henkilöstövuokraus ei ole puitejärjestelyssä mukana, koska siitä on erillinen dynaaminen hankintajärjestelmä Sote-alan henkilöstövuokraus 2021–2025.
Tarkemmat tiedot puitejärjestelyn sisällöstä saat Hankinnan kohde -asiakirjasta. Löydät sen ja puitejärjestelyn muut dokumentit Asiakirjat-välilehdeltä.
Haluatko esitellä yhteishankinnan muulle organisaatiollesi? Lataa tästä yhteishankinnan lyhyt esittely.
Sopimuskausi
Puitejärjestelyn sopimuskausi on 1.3.2023–28.2.2027.
Asiakaskohtaiset hankintasopimukset tai puitejärjestelyn voimassa ollessa tehdyt tilaukset voivat olla voimassa enintään 28.2.2028.
Näet vain osan sisällöstä, koska et ole kirjautunut. Kirjaudu sisään
Ei vielä tunnuksia? Rekisteröidy