Yhteishankinnan edut

• Vuokratyövoiman käyttö onnistuu helposti sopimalla käytännön asioista suoraan valitun sopimustoimittajan kanssa
• Puitejärjestelyn hinnoittelu on edullinen ja läpinäkyvä
• Hyvät sopimusehdot
• Vuokratyöntekijän työsuhde-etuihin on kiinnitetty erityistä huomiota (sosiaalinen vastuu).

Mitä voin hankkia?

Puitejärjestelyn kautta voit hankkia vuokratyövoimaa monipuolisiin tehtäviin.

Vuokratyöntekijän toimenkuvan voit määritellä tarpeidesi pohjalta yhdessä sopimustoimittajan kanssa. Voit hankkia vuokratyövoimaa niin suorittaviin tehtäviin kuin asiantuntija- ja/tai päällikkötehtäviin. Voit vuokrata yhden tai useamman henkilön, kuten tiimin esimiehineen.

Puitejärjestelyn hinnoittelu on edullinen ja läpinäkyvä.

Vuokratyöntekijän työsuhde-etuihin on kiinnitetty erityistä huomiota.

Esimerkkejä historiassa käytetyistä vuokratyöntekijöiden nimikkeistä: assistentti, asiantuntija, digitoija, hankepäällikkö, harjoittelija, it-asiantuntija, it-määrittelijä, projektipäällikkö, kehityspäällikkö, kokki, kiinteistönhoitaja, koordinaattori, ohjelmapäällikkö, ompelija, program director, siivooja, suunnittelija, tarkastaja, tiskaaja, toimistotyöntekijä, tutkija.

Vuokratyöntekijöitä ei saa palkata tehtäviin, joissa käytetään julkista valtaa.

Jos organisaatiosi aikoo seuraavan neljän (4) vuoden aikana käyttää vähäisessäkään määrin vuokratyövoimaa, kannattaa liittyä tähän sopimukseen mukaan! Ilman ennakkoliittymistä sopimusta ei voi käyttää.

Sopimuskausi

Tavoitteenamme on, että sopimus on asiakkaidemme hyödynnettävissä 1.3.2023. Aikataulu tarkentuu syksyn aikana.

Miten hankin?

Puitejärjestelyyn valitaan yksi sopimustoimittaja. Sopimuskaudella asiakas voi sopia vuokratyöntekijän toimenkuvasta, palkkauksesta ja henkilöstöeduista suoraan valitun sopimustoimittajan kanssa.